Ministrado em associação com a Universidade Lusíada de Lisboa e a Universidade Lusíada - Norte/Porto.

A gestão da diversidade e da complexidade, causa e efeito da multidisciplinaridade de um processo de design, exige elevadas competências e uma grande disponibilidade para a aprendizagem contínua. Por isso, recorrendo aos meios humanos e tecnológicos mais adequados e em estreita colaboração com os candidatos, pretende-se desenvolver e aprofundar as suas capacidades criativas e pró-activas de liderança, de que fazem parte, entre outras competências, a motivação, visão estratégica, compromisso, espírito de inter-ajuda, objectividade, responsabilidade, investigação, diagnóstico e síntese.

A opção pelo design do produto prende-se com o facto de que hoje em dia apenas os designers mais habilitados possuem as competências necessárias para lidar com a complexidade e a multiplidisciplinaridade da sociedade  pós industrial e da era da informação.

A actividade do designer actualmente não envolve apenas a criação e a produção de um produto ou de um serviço mas implica, também, a sua promoção e venda, bem como a abertura para manter um constante diálogo com os diferentes intervenientes no estabelecimento das regras de mercado que frequentemente são mais dinâmicas que convencionais.

Guião de Autoavaliação

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