PROGRAMA DE CARREIRA PROFISSIONAL E EMPREGABILIDADE
actualizado em 1 de Outubro de 2015
As estratégias dos processos de recrutamento tornaram-se cada vez mais exigentes, em que os jovens são sujeitos a sucessivas provas de aptidões e competências. Os empregadores valorizam, significativamente, as competências transversais tais como, a comunicação verbal e escrita, a consciência comercial, o trabalho em equipa, a liderança, a iniciativa, a determinação, a flexibilidade, o entusiasmo, o planeamento, a resolução de problemas.
O mercado do trabalho mudou. As estratégias dos processos de recrutamento tornaram-se cada vez mais exigentes, em que os jovens são sujeitos a sucessivas provas de aptidões e competências.
As estratégias dos processos de recrutamento tornaram-se cada vez mais exigentes, em que os jovens são sujeitos a sucessivas provas de aptidões e competências. Os empregadores valorizam, significativamente, as competências transversais tais como, a comunicação verbal e escrita, a consciência comercial, o trabalho em equipa, a liderança, a iniciativa, a determinação, a flexibilidade, o entusiasmo, o planeamento, a resolução de problemas.
Prepara-se, marque a diferença, a oportunidade há-de chegar. As sessões de aconselhamento e orientação profissional estão sujeitas a marcação prévia.
Para mais informações contacte o Gabinete de Saídas Profissionais e Empreendedorismo: gspe@fam.ulusiada.pt
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