O Recheio procura novos Chefes de Perecíveis para integrar nas suas equipas operacionais através da 3ª Edição do Programa Geral de Gestão de Loja (PGGL).

O PGGL tem como objectivo recrutar e formar os futuros Chefes de Perecíveis que poderão ter a oportunidade de crescer e assumir maiores responsabilidades no curto/médio prazo.

Este Programa pretende dotar os participantes de todos os conhecimentos elementares sobre a cadeia de valor e a gestão de equipas, preparando-os para os desafios do dia-a-dia na operação, potenciando a sua evolução profissional e crescimento na Companhia, em alinhamento com as necessidades do negócio do Recheio e do Grupo Jerónimo Martins.

O processo de recrutamento e selecção será composto por 5 fases e cada etapa deste processo é de carácter eliminatório.

CRITÉRIOS DE ELEGIBILIDADE:

• Licenciatura, em áreas, nomeadamente em Gestão, Engenharia e Gestão Industrial, entre outras similares
• Experiência na área comercial e de vendas será valorizada
• Disponibilidade imediata e em regime de full-time

   

• Disponibilidade para trabalhar em regime de horários rotativos

   

• Disponibilidade para mobilidade geográfica

   

• Bom domínio de Microsoft Office na óptica do utilizador

COMPETÊNCIAS E REQUISITOS:

• Foco em vendas e forte orientação para resultados
• Gosto pela contacto e serviço ao cliente
• Capacidade de negociação
• Capacidade para tomada de decisão e resolução de problemas
• Capacidade para motivar e gerir equipas
• Vontade de fazer a diferença e contribuir para o crescimento do Negócio
  
  Poderá candidatar-se até ao dia 1 de Outubro.
  
  Saber mais em  pt.linkedin.com/company/jeronimo-martins